Ziele beruhen auf Werten … Werte auf Bedürfnissen.

Gute Ziele zu haben, heißt sich ausrichten zu können. Aber wie Ziele mit sich selbst und anderen in Übereinstimmung bringen und damit kräftigen?Schaut man sich Forschungen zum Thema Bewusstsein an, so werden diese in Stufen unterteilt. Da geht es dann um Selbstidentität, Lernvermögen, aber eben auch die Frage, welche Werte werden vorrangig gelebt (s. das Konzept Spiral Dynamics)?
Wollen Sie Ziele entwickeln, die emotional attraktiv sind? Ziele, die evolutionär nachhaltig wirken? Die einen selbst oder eine Unternehmung voranbringen? Schauen Sie auf die vorrangigen Bedürfnisse. Vielleicht nicht die vordergründigen, von denen geredet wird. Sondern die Bedürfnisse, die gelebt werden. Deren Erfüllung notwendig ist. Die Bedürfnisse, die Werte, die sich im Verhalten (Haltung) ausdrücken. Wenn Ziele, Bedürfnisse und Werte in (möglichst hohe) Überstimmung gebracht werden, so ergeben sich kraftvolle, wirkungsvolle Bewegungen im Außen.
Vielleicht ist das ja in den aktuellen Zeiten bedeutsamer denn je. Gutes Gelingen … und: Auch gute Ideen brauchen jemanden, der sie in die Tat umsetzt.
Herzlichst
Ihr
Jürgen Weist
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