09.02.2017
Führung
Mir ist vor Kurzem eine ganz ungewöhnliche, ziemlich erweiternde Unterscheidung zwischen Führung und Manipulation untergekommen.
Wollen Sie diese Unterscheidung kennenlernen?
Also, wenn diese Art der Beschreibung an Ihrem bisherigen Konzept „kratzt“ … wunderbar. Unter diesem Blickwinkel wird nämlich das Meiste , was Menschen Führung nennen, zur #Manipulation. Also ich lege los:
Der Hauptunterschied ist, dass man bei Manipulation weiß, wenn ich zu welchen Zweck manipuliere. Beim Führen nicht …
Manipulation, so gesehen, beruht darauf, dass man etwas will. Führen geschieht unwillentlich …
Voraussetzung für Manipulation ist: Das Interesse anderer und das eigene Interesse passen (halbwegs) zusammen.
In diesem Zusammenhang heißt führen eben nicht, andere dazu zu bringen, etwas zu tun (was man möchte).
Führung auf diese Weise bedeutet: Man ist sich bewusst, dass die eigenen Handlungen andere beeinflussen und dass man ohne Absicht so auf andere Menschen einwirkt. Achtung jetzt wird es ungewöhnlich: Dafür braucht, ja benötigt man das Verständnis dafür, dass wenn Menschen in Kontakt treten sich beim Zuhören der Geist aufeinander ausrichtet. Und ist mein Geist ruhiger (weiter) als der meines Gegenüber, so wird mein Geist automatische seinen Geist führen.
Okay, ich gebe zu, das ist als Führungstechnik ziemlich anspruchsvoll …
Herzlichst
Ihr
Jürgen Weist
#conzendo, #coaching, #fuehrung
Jürgen Weist, 9. Februar 2017, Allgemeines
