22.10.2015
Lösungen
In Coaching– und Veränderungsprozessen geht es oft um das Stichwort „Lösungen“ . Was genau heißt das eigentlich? Psychologisch gesehen meint es oft den Übergang von etwas nicht so Gutem in etwas Besseres. Was steckt da noch drin?
Lösung bedeutet auch: Antwort auf ein Rätsel, eine Frage- oder eine Aufgabenstellung zu finden. Den Erledigungsweg und Ergebnis einer Aufgabe oder in der Chemie: ein nach Lösen entstandenes, homogenes Gemisch. Rechtlich kann es bedeuten: Lösung eines Vertrags, einer Verbindung.
Fasst man das zusammen, dann könnte Lösung so etwas sein wie:
- Eine alte Struktur verliert an Halt (sich von etwas lösen, etwas auflösen)
- Neues kommt in einer Art passender Mischung hinzu (was braucht es?)
- Das Ganze im Rahmen einer tatsächlichen Antwort auf eine situative Herausforderung (wie handele ich im Kontext?)
So beschrieben bekommt Lösung für mich etwas Umfassendes … und es erklärt sich auch, warum Leiden zum Lösen gehört. Es ist das unterstützende„Weh“, das uns daran erinnert, wenn wir (zu lange) an Gewohntem festhalten.
Ich wünsche Ihnen gute Lösungen …
Ihr
Jürgen Weist
Jürgen Weist, 22. Oktober 2015, Allgemeines
